SAMOZAVESTNO VODENJE
Prav vodje morajo biti zgled vrlin, ki jih želijo spodbujati v ljudeh okoli sebe.
Knjiga predstavi temeljna izhodišča, zakaj je osebni razvoj posameznika danes tako pomemben za organizacijo; kako je povezan s sposobnostjo obvladovanja sprememb, vzpostavljanjem dobrih medsebojnih odnosov in z učinkovitostjo na delovnem mestu.
V knjigi je opisanih šest stebrov osebnega razvoja, ki vodijo do večjega zavedanja, samozavesti, zadovoljstva in osebne učinkovitosti. Vključuje tudi program za samostojno delo, ki temeljna načela pomaga vnašati v življenjsko in delovno okolje: živeti zavestno, sprejeti samega sebe, prevzeti osebno odgovornost, uveljavljati sebe, delovati ciljno, delovati z osebno integriteto.
V knjigi boste našli nasvete in predloge za razvijanje osebne moči in njene uporabe pri vodenju. Vsak udeleženec poslovnega procesa, od direktorja pa do pravkar zaposlenega novega delavca, zagotovo nekaj pridobi z razumevanjem načel in priporočljivih načinov delovanja, ki so opisana v knjigi.
Avtor: dr. Nathaniel Branden
Obseg 140 strani, trda vezava.
Cena: 25 € + poštnina
